1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司的后勤保障工作;
2.全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3.負責擬定公司后勤相關(guān)制度,經(jīng)批準后負責對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4.根據(jù)公司的績效考核制度,考核下屬的工作業(yè)績;
5.全面負責員工食堂的管理,及時妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題投訴,提高食堂伙食質(zhì)量,強化伙食成本核算,重視食品安全;
6.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,負責對食堂、員工休息室、門衛(wèi)條件提出改進建議;
7.負責對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、清潔、環(huán)境維護以及綠化工作進行指導,定期或不定期對此進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;
8.負責嚴格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍內(nèi);
9.完成上級臨時交辦的其他工作。
2023年01月03日
吉林省運昌化工有限公司
(簽章)
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